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このたび、株式会社マルゴが、2026年10月15日発行の「B.S.TIMES Vol.66」に掲載されました。

Web版 HPの掲載はこちらからご覧いただけます。
 https://bs-times.com/vol66/news.cgi

 

誌面では、代表取締役社長・木村雅俊へのインタビューを通して、マルゴが大切にしている職人育成や社員への向き合い方、施工品質、そしてこれからの会社づくりについて紹介していただいています。

今回、入社したばかりのBtoC広報担当として改めて誌面を読み、

「私が入社してから実際に感じているマルゴって、まさにこういう会社だ」

と思う部分がたくさんありました。

この記事では、掲載のお知らせとともに、誌面を読んで感じたことや、入社後に実際に感じているマルゴの魅力について、広報担当の目線からご紹介します。

 

「B.S.TIMES Vol.66」に株式会社マルゴが掲載されました

今回掲載された「B.S.TIMES Vol.66」では、株式会社マルゴ・丸五商事株式会社の取り組みについて紹介していただきました。

誌面のテーマは、職人を育てること、働く人を大切にすること、そして企業として未来へ成長していくことです。

職人育成と技術をつなぐ取り組み

マルゴでは、屋根工事や外装工事に関わる技術を次の世代へつないでいくため、人材育成を大切にしています。

建設の仕事は、知識だけではなく、実際の現場で積み重ねる経験や技術も重要です。

だからこそ、技術を持つ職人を育てることは、会社の成長だけでなく、お客様へ安定した施工品質を届け続けることにもつながります。

私自身、まだ建設について勉強中ですが、職人さんへのインタビューや現場同行を通して、仕事に対する真剣さや技術へのこだわりを知る機会が増えています。

普段はお客様から見えにくい部分だからこそ、これから広報として積極的に伝えていきたいと思っています。

「職人ファースト」だけではない、人を大切にする会社

誌面を読んで、私が特に「マルゴらしい」と感じたのは、働く人への向き合い方でした。

技術を身につけて成果が出てから評価するのではなく、これからの成長への期待も込めて先に還元し、その期待に応えようと本人が成長していく。

この考え方は、実際にマルゴで働いている私自身も強く感じています。

「できるようになったから任せる」だけではなく、

「これからできると信じているから任せる」

という文化がある会社だと思います。

入社して感じた「マルゴらしさ」

私は2026年10月に入社し、現在はBtoC広報としてSEO対策、ブログ、SNS、ホームページ改善などに取り組んでいます。

まだ入社して間もないですが、すでに今回の記事に書かれているマルゴの考え方を、自分自身の仕事を通して感じています。

入社直後から仕事を任せてもらえる環境

私はまだ入社したばかりです。

それでも、SEO対策やブログ制作、SNSなど、BtoC事業に関わる仕事を実際に任せてもらっています。

もちろん、屋根や建設については専門知識が必要なので、分からない部分は社内の皆さんに確認し、技術的な内容を監修してもらいながら進めています。

それでも、

「経験が少ないから、まずは見ていて」

ではなく、

「まずやってみよう」

と任せてもらえる環境は、私にとってとても大きなことです。

経験が浅くても意見を聞いてもらえる。

提案したことを、良いと思ってもらえれば実際に進められる。

一人ひとりが主体的に動き、活躍できる場所を広げていくという考え方は、職人さんだけではなく、広報として働く私にも共通していると感じています。

「給与以上の仕事をしたい」と思える関係

私は仕事をするうえで、

「いただいている給与以上の仕事をしたい」

と思っています。

任せてもらった仕事をこなすだけではなく、期待以上の結果を返したい。

ありがたいことに、社長からも「給与以上の仕事をしている」と言ってもらうことがあります。

会社から期待してもらう。

その期待があるから、私ももっと会社へ返したいと思う。

そういう関係を築けていることが、今の私の大きなモチベーションになっています。

社長が率先して応援してくれることで自信もつきますし、周りの社員の皆さんも協力してくれます。

だからこそ、入社したばかりでも、

「もっとやりたい」

という気持ちで仕事に取り組めています。

「焦らずでいいよ」という言葉

私自身は、かなりせっかちなタイプです。

何かを始めると、

「早く結果を出さなきゃ」

「もっと進めなきゃ」

と、自分自身を急かしてしまいます。

もちろん、仕事なので結果を出すことは大切です。

そんな私に、社長が言ってくれた

「焦らずでいいよ」

という言葉が、とても印象に残っています。

結果を求めながらも、そこにたどり着くまでの成長も見てもらえている。

「すぐにできなければダメ」ではなく、挑戦して成長する時間も含めて任せてもらえている。

その安心感があるからこそ、逆に

「もっと結果を出したい」

と思えています。

広報として感じた、マルゴの魅力

今回の記事を読んで改めて感じたのは、マルゴは単純に「屋根工事をする会社」ではないということです。

もちろん、屋根や外装の技術は会社にとって大切です。

でも、その技術を支えているのは、そこで働く人です。

「屋根が好き」だけでは続かない仕事

社長の考え方の中で、私が印象に残っていることがあります。

それは、仕事を続ける理由を、単純に

「屋根が大好きだから」

だけでは考えていないことです。

私は、この考え方がとても現実的だと思いました。

仕事は、好きという気持ちだけで何十年も続けられるものではないと思うからです。

お客様に必要とされること。

一緒に働く仲間がいること。

技術を次の世代へつなぐこと。

社員が生活し、成長できる環境をつくること。

そうしたものが積み重なって、仕事を続ける意味になっていくのだと思います。

私はまだ入社したばかりですが、マルゴには仕事そのものだけではなく、その仕事をする人や、その先にいる人を大切にする考え方があると感じています。

職人さんの仕事をもっと見えるようにしたい

私がBtoC広報として、これから特に伝えていきたいのは、

職人さんたちが、どれだけ真面目に、一生懸命仕事をしているのか

ということです。

屋根工事は、お客様から見ると分からないことがたくさんあります。

屋根の上は普段見えません。

工事の良し悪しも、専門知識がなければ判断することは難しいと思います。

だからこそ、

「どんな人が施工しているのか」

「どんなことを考えながら仕事をしているのか」

「どのように品質を守っているのか」

を広報として見える形にしていきたいです。

単に、

「安心できる会社です」

と言うだけではなく、

「この会社なら安心して相談できそう」

と実際に感じてもらえる情報を発信していきたいと思っています。

信頼は日々の仕事の積み重ねから生まれる

マルゴが長く事業を続けてこられた背景には、技術だけではなく、人とのつながりもあると思います。

職人さん。

社員。

お客様。

取引先。

地域の皆さま。

そうした一つひとつの関係を積み重ねることで、会社への信頼が生まれているのだと思います。

今回の記事を読んで、

「マルゴが大切にしてきたものを、もっと外へ伝えることが私の仕事なんだ」

と改めて感じました。

新入社員・広報としてこれから挑戦したいこと

私はまだ入社したばかりで、分からないこともたくさんあります。

だからこそ、今は失敗を恐れず、たくさんのことに挑戦したいと思っています。

「私がいないと困る」と思ってもらえる存在へ

まずは社長や社員の皆さんをサポートするところから始めて、

「これ、ひかるにお願いしよう」

「ひかるがいてくれて助かった」

と思ってもらえる仕事を増やしていきたいです。

そしていつか、

「ひかるがいないと困る」

と思ってもらえるくらい、会社に必要とされる存在になりたいと思っています。

会社の中で必要なことを見つけ、自分から動ける人になることが目標です。

失敗を恐れず、新しいことへ挑戦したい

これからマルゴでは、

• BtoC向けの情報発信
• SEO対策
• ブログ
• SNS
• AI活用
• 動画
• ブランディング

など、さまざまなことに挑戦していきたいと思っています。

新しい取り組みなので、すべてが一度で成功するとは思っていません。

失敗することもあると思います。

それでも、

「失敗しないこと」より、「まず挑戦すること」

を大切にしたいです。

そして、一人で何かを成し遂げるのではなく、社長、社員の皆さん、現場の職人さんたちと協力しながら、会社の業績につながる結果をつくっていきたいと思っています。

マルゴの安心と信頼を、もっと伝えていきます

私がこれからお客様に一番知ってほしいのは、

「マルゴは安心して相談できる会社だ」ということです。

そのためには、広告で「安心」「信頼」と書くだけでは足りません。

実際に働いている人。

現場での仕事。

施工への考え方。

会社が大切にしていること。

お客様への向き合い方。

そういったものを一つずつ伝えることで、初めて本当の安心や信頼につながると思っています。

今回の「B.S.TIMES Vol.66」への掲載をきっかけに、私自身も改めてマルゴという会社について考えることができました。

まだ新入社員だからこそ見えるマルゴの魅力も、きっとあると思います。

これからも広報として、社内の皆さんからたくさん学びながら、

マルゴで働く人の魅力と、会社の取り組みをお客様へ分かりやすく届けていきます。

今後とも株式会社マルゴをよろしくお願いいたします。

 

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